Liebe Führungs-Kraft!
... like a People Company:
Jeden Menschen individuell begleiten!
Sie sind gut - Sie sind oben...
Trotzdem kann keiner alles alleine lösen.
Wenn das Klima nicht stimmt, werden Menschen unruhig,
sie verbrauchen ihre Energie zum Schadensausgleich...
Holen Sie sich Unterstützung!
Ein vertraulicher Rat
Eine Moderation
Eine Teamreflektion
Eine Konfliktmoderation
also einfach die Kommunikations-Expertin von außen einbinden.
So entsteht ein Win-Win, alle Beteiligten eines Konfliktes gehen gestärkt hervor,
denn alle Interessen werden in Ruhe angehört und wertgeschätzt.
Am Schluss steht eine klare konkrete Vereinbarung - SMART. Das heißt:
Spezifisch. Messbar. Anspruchsvoll. Realistisch. Terminiert.
Konflikt-Themen sind Optimierungs-Themen!
So erleben Sie gleichzeitig:
Persönlichkeits-Entwicklung
Kultur-Entwicklung
Organisations-Entwicklung
